במשך השנים צברה תנופ”ה יועצים ניסיון רב בייעוץ בתחום הפיתוח הארגוני לחברות עסקיות וארגונים ברמה הארצית והבינלאומית, וזכתה להכרה ולהערכה.
כעת אנחנו מרחיבים את פעילותנו ומעניקים גם שירות של מחקר יישומי-ארגוני.
מחפשים/ות מענה מחקרי במסגרתו תוכלו:
- להבין מה הצעד הארגוני הבא שכדאי לעשות על סמך נתונים?
- לדעת מה חושבים העובדים? הלקוחות?
- להבין אם תהליך העבודה עונה על מטרותיו?
- להעמיק את ההבנה בנתונים הארגוניים?
- להקים תשתית ארגונית למדידה ומחקר?
- להדריך ולהכשיר בתחומי המחקר וההערכה?
אנחנו נוכל להתאים עבורכם/ן מענה מחקרי לצרכים הניהוליים והארגוניים.
בין תחומי המומחיות שלנו:
סקרים ואבחונים ארגוניים, מחקרי הערכה ופעולה, מחקרים שיווקיים, מחקרי מדיניות, מחקרים איכותניים (ראיונות, קבוצות מיקוד), וניסיון רב במגוון תחומי תוכן כ״חוסן ארגוני״, משאבי אנוש, ביטחון, רווחה, חינוך, שיווק, תקשורת ותהליכים חברתיים.
המחקר נערך על ידי צוות חוקרים בכיר בעלי ניסיון רב בניהול וביצוע מחקרים ארגוניים, ניסיון והיכרות מעמיקה בעבודה בארגונים גדולים.
את תחום המחקר בתנופ״ה מובילה ענת וולדמן, חוקרת יישומית ופסיכולוגית חברתית בהכשרתה.
ענת בעלת חשיבה מחקרית- ארגונית ייחודית וניסיון של כ-20 שנים, בשותפות, הובלה ומימוש של מחקרים יישומיים-ארגוניים, בביצוע מחקרי הערכה ומדיניות, פיתוח תפיסות ופעולה ארגונית מלווה בתחומי משאבי אנוש, “חוסן ארגוני” ותקשורת, במגוון ארגונים גדולים.
נשמח לעמוד לשירותכם, בכל עת.
צוות תנופ”ה
